NR-1 2026: o que muda e por que sua empresa precisa agir agora
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Durante muito tempo, quando se falava em segurança do trabalho, o foco era quase sempre físico: evitar acidentes, reduzir exposição a agentes químicos, ou prevenir doenças ocupacionais clássicas. Mas esse cenário mudou, e muda de forma definitiva a partir de maio, com a NR-1, atualizada para 2026. A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trouxe um novo olhar para o ambiente corporativo: a saúde mental no trabalho passou a ser uma obrigação legal, e não mais como um diferencial ou boa prática dentro do compliance trabalhista NR-1. A partir de 26 de maio de 2026, empresas de todos os portes poderão ser...
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