Questões Práticas da Reforma Trabalhista – Lei 13.467/2017

A partir do dia 11 de novembro de 2017, passou a vigorar a nova lei trabalhista, a qual em muitos aspectos deverá flexibilizar a relação entre empregado e empregador. Por outro lado, alguns críticos afirmam que as mudanças podem acarretar na diminuicão de garantias do trabalhador e já questionam sua constitucionalidade. Listamos abaixo, alguns pontos que entendemos ser merecedor da atenção tanto das empresas quantos dos empregados e que trarão impactos no dia a dia de sua relação trabalhista. 1 – Acordos Prevalecem sobre a Legislação A partir de agora as convenções e os acordos coletivos poderão prevalecer sobre a legislação. 2 – Tempo de...

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